【概要描述】? ? 為深入學習貫徹黨的二十大關于年輕干部人才的重要指示精神，落實集團“狠抓干部人才隊伍建設，實施星耀計劃加快優秀年輕干部培養選拔”的戰略部署，根據《關于對“星耀計劃”候選人開展調研了解工作的通知》要求，公司于2022年11月16日組織開展了“星耀計劃候選人個人展示會”。集團調研組、公司領導班子及相關部門負責人參加了會議。
? ? 會上，10名“星耀計劃”候選人立足本職崗位，亮實績、展風采，結合自身經歷，講述“最滿意的三件事與最不滿意的一件事”，充分展現了機電院優秀青年干部及青年業務骨干蓬勃向上、不負韶華的精神風貌。評委根據候選人的現場表現進行了綜合評分。會后，調研組通過考察談話、查閱資料等方式對候選人的整體情況作了進一步的了解。
? ? 下一步，公司將進一步建立健全人才工作機制，構建機電院“青字號”人才選拔培養體系，優化公司干部隊伍結構的同時，為集團公司干部隊伍常態化系統性重塑提供人才儲備。
- 發布時間：2022-11-28 11:29
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為深入學習貫徹黨的二十大關于年輕干部人才的重要指示精神，落實集團“狠抓干部人才隊伍建設，實施星耀計劃加快優秀年輕干部培養選拔”的戰略部署，根據《關于對“星耀計劃”候選人開展調研了解工作的通知》要求，公司于2022年11月16日組織開展了“星耀計劃候選人個人展示會”。集團調研組、公司領導班子及相關部門負責人參加了會議。
會上，10名“星耀計劃”候選人立足本職崗位，亮實績、展風采，結合自身經歷，講述“最滿意的三件事與最不滿意的一件事”，充分展現了機電院優秀青年干部及青年業務骨干蓬勃向上、不負韶華的精神風貌。評委根據候選人的現場表現進行了綜合評分。會后，調研組通過考察談話、查閱資料等方式對候選人的整體情況作了進一步的了解。
下一步，公司將進一步建立健全人才工作機制，構建機電院“青字號”人才選拔培養體系，優化公司干部隊伍結構的同時，為集團公司干部隊伍常態化系統性重塑提供人才儲備。
