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    華昌公司召開第四屆四次職代會

    • 發布時間:2022-04-29 17:43
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    華昌公司召開第四屆四次職代會

    【概要描述】? ? ? ? ?4月26日,在抓好疫情防控的同時,華昌公司精心籌備的第四屆四次工會會員(職工)代大會順利閉幕。

    ? ? ? ? ?本次大會包括列席代表在內共64人參會,大會審議通過了公司《2021年度經營情況和2022年工作目標》《工會2021年度工作報告》《工會經費審查工作報告》及新修訂的《公司請(休)假考勤管理制度》《員工考核管理辦法》和《生產一線員工技能職級鑒定及計時工資管理辦法》。會上,工會主席與公司管理代表簽訂了《集體合同》及三個《專項合同》。

    ? ? ? ? ?會議指出,2022年是忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”、建設“共同富裕”的關鍵年,全體職工要在公司黨總支和上級工會的領導下,堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認清形勢、迎難而上,大力弘揚“團結、務實、創新、自強”的“科技機電”精神,自覺肩負起“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的歷史使命,進一步加強企業管理,提高工作效率,助力公司在轉型升級中實現降本增效,為完成好2022年的各項目標任務和推動公司實現更高質量的發展做出更大的成績。


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    詳情

    4月26日,在抓好疫情防控的同時,華昌公司精心籌備的第四屆四次工會會員(職工)代大會順利閉幕。

    本次大會包括列席代表在內共64人參會,大會審議通過了公司《2021年度經營情況和2022年工作目標》《工會2021年度工作報告》《工會經費審查工作報告》及新修訂的《公司請(休)假考勤管理制度》《員工考核管理辦法》和《生產一線員工技能職級鑒定及計時工資管理辦法》。會上,工會主席與公司管理代表簽訂了《集體合同》及三個《專項合同》。

    會議指出,2022年是忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”、建設“共同富裕”的關鍵年,全體職工要在公司黨總支和上級工會的領導下,堅持高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,認清形勢、迎難而上,大力弘揚“團結、務實、創新、自強”的“科技機電”精神,自覺肩負起“干在實處、走在前列、勇立潮頭”的歷史使命,進一步加強企業管理,提高工作效率,助力公司在轉型升級中實現降本增效,為完成好2022年的各項目標任務和推動公司實現更高質量的發展做出更大的成績。

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